Guides, comparatifs et conseils
Des réponses claires pour choisir votre statut, comprendre votre paie et sécuriser chaque étape de votre activité de consultant indépendant.
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Les essentiels
Une réponse utile, puis la bonne prochaine étape.
Des réponses concrètes pour choisir votre statut, comprendre votre paie, sécuriser une mission et décider lorsque son rythme change. Chaque guide vous aide à avancer vers la bonne prochaine étape : simulation, comparaison, démarrage ou échange sur votre situation.
Hub 01
Le portage salarial soulève d’abord deux questions : ce statut est-il adapté à votre projet, puis quelle société vous accompagnera dans la gestion de votre activité ?
Portage salarialComparez les sociétés de portage sur la sécurité de vos avoirs, les frais de gestion, la paie, les outils et l’accompagnement.
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Statuts freelanceMicro, EI au réel, EURL, SASU ou portage : choisissez selon votre ARE, votre chiffre d’affaires, votre protection et votre projet réel.
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Portage salarialMutuelle freelance : comparez garanties, remboursements et budget selon votre statut, vos besoins de santé et les options disponibles.
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Statuts freelanceMicro ou SASU : choisissez selon votre ARE, votre chiffre d’affaires et votre projet. La meilleure trajectoire n’est pas toujours micro puis SASU.
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Statuts freelancePortage salarial ou micro-entreprise : comparez revenu, frais, protection sociale et gestion pour choisir le statut adapté à votre activité.
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Statuts freelancePortage salarial ou EURL : comparez revenu disponible, protection sociale, chômage, gestion et trésorerie pour choisir selon votre activité de consultant.
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Statuts freelanceSASU pendant l’ARE, EURL ensuite ? Comparez rémunération, dividendes après IS, protection et coût du changement pour choisir concrètement.
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Statuts freelancePortage salarial ou SASU : salaire, ARE, dividendes, trésorerie et gestion pour choisir le statut adapté à votre activité de consultant.
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Statuts freelancePeut-on cumuler portage salarial et micro-entreprise ? Missions, TJM, seuils, ARE, retraite et règles utiles pour choisir le bon cadre.
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Portage salarialLa garantie financière intervient en cas de faillite. Le garant vérifie d’abord que la société de portage salarial présente une solidité financière suffisante.
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Portage salarialCrédit immobilier et portage salarial : contrat de travail et bulletins de salaire rendent votre dossier plus simple à analyser.
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ActualitésPortage salarial international, fiscalité et risque social : comprendre les montages à éviter lorsque la mission est réalisée en France.
Lire le guideHub 02
Votre chiffre d’affaires, votre salaire, vos frais de gestion, vos frais professionnels et votre compte d’activité répondent à des règles différentes.
Portage salarialFrais cachés en portage salarial : vérifiez la simulation, puis comparez chaque mois le compte d’activité et le bulletin de paie.
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Portage salarialDes frais de gestion à 200 € peuvent cacher un abonnement personnel. Comparez le net réellement perçu après ce prélèvement.
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Portage salarialUne société de portage en difficulté ne doit pas interrompre la mission : protégez la suite tout en préservant vos droits sur les sommes dues.
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Portage salarialSalaire de portage impayé ou en retard : vérifications, démarches, garantie financière et continuité de votre mission.
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Portage salarialDécouvrez comment le salaire versé en portage salarial valide des trimestres, génère des points Agirc-Arrco et structure vos droits retraite.
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Portage salarialBulletin de salaire, compte d’activité et virement ne répondent pas à la même question. Apprenez à vérifier votre rémunération en portage salarial.
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Portage salarialSolde de tout compte : définition, calcul, délais de remise, signature et contestation en CDI, CDD, démission ou rupture conventionnelle.
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ActualitésSalaire moyen et salaire médian en France en 2025 : chiffres INSEE, écarts par métier, région et secteur pour mieux situer votre rémunération.
Lire le guideHub 03
La vie d’un consultant ne se limite pas aux mois facturés : contrat, intermission, fin de mission, assurance chômage, congés et solde de tout compte doivent être anticipés.
Portage salarialEntre deux missions en portage salarial, découvrez comment utiliser votre réserve financière, décider du maintien du CDI et préparer vos droits à l’ARE.
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Droit du travailÀ partir du 1er septembre 2026, la durée maximale d’ARE est réduite après une rupture conventionnelle individuelle. Les conséquences en portage salarial.
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Droit du travailComprendre la prime de fin de contrat en CDD : conditions, calcul, exclusions, indemnité de précarité et solde de tout compte.
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Droit du travailCumul ARE et portage salarial : calculez votre complément mensuel, déclarez votre mission et préservez vos droits.
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Droit du travailPréavis en CDI : durée selon la rupture, point de départ, dispense, indemnité compensatrice et règles à connaître en 2026.
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Portage salarialLe CDD et le CDI donnent accès au même statut de salarié porté pendant la mission. Leur différence se mesure surtout quand la mission se termine.
Lire le guideHub 04
Une mission peut être trouvée en direct ou proposée par une ESN ou un cabinet. Retrouvez les ressources utiles pour préparer votre TJM, estimer votre revenu et comprendre le démarrage.
Guides par métier et type de mission
Portage salarialPasser du CDI au portage salarial : revenu, missions, protection sociale et critères pour sécuriser votre démarrage.
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Portage salarialDécouvrez quand votre salaire est versé en portage salarial, ce qui dépend du CRA, des frais et du paiement client, et ce que propose Nexoris.
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Portage salarialAprès l’accord du client, découvrez comment démarrer une mission en portage salarial : contrats, justificatifs, facturation et paie.
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Portage salarialLe salaire minimum en portage salarial permet de calculer le TJM nécessaire. Découvrez les seuils 2026 selon votre statut et les coûts à financer.
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Portage salarialAvant de devenir consultant indépendant, comparez le calendrier de départ, vos droits à l’ARE et le démarrage réel de votre mission.
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Portage salarialRupture conventionnelle et projet d’indépendance : délai réel, indemnité, début de l’ARE et passage au portage salarial.
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Portage salarialQuand et comment changer de société de portage salarial : frais, compte d’activité, contrats et étapes pour poursuivre votre mission.
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Portage salarialNégocier son TJM : préparer son prix, s’accorder avec une ESN ou un cabinet et ajuster les conditions sans baisser seulement son tarif.
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Portage salarialPasser au portage salarial en cours de mission : étapes, négociation avec le client ou l’ESN et continuité de rémunération.
Lire le guideHub 05
Les articles sur le salaire moyen, la mobilité professionnelle, les entretiens, le chômage général ou les congés restent accessibles comme ressources complémentaires.
Droit du travailComprenez la différence entre chômage conjoncturel et chômage structurel, leurs causes et leurs impacts sur le marché du travail.
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Statuts freelanceMobilité professionnelle : définition, types, exemples et effets sur l'employabilité, la carrière et la fidélisation des salariés.
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ActualitésPréparez un entretien annuel d’évaluation utile : objectifs, bilan, feedback, axes d’amélioration et suivi concret après l’échange.
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ActualitésEntretien professionnel 2026 : obligations, fréquence, contenu, bilan à 6 ans et bonnes pratiques pour employeurs et salariés.
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Droit du travailArrêt maladie et congés payés : comprendre les droits à acquisition, report et information du salarié selon les règles applicables en 2026.
Lire le guideUne question liée à votre cas
Un article vous donne les repères. Un échange permet de vérifier votre situation.
