Nexoris Portage trouve-t-elle des missions pour les consultants ?

Vous restez responsable de votre recherche de mission et de votre relation commerciale. Nexoris Portage peut rendre votre profil visible auprès de son écosystème d’ESN, de cabinets et de grands comptes lorsqu’un besoin existe. Cette visibilité complète votre démarche ; elle ne garantit pas une mission.

Le portage salarial rémunère-t-il une période sans mission ?

Non. Une période sans prestation auprès d’un client n’est pas rémunérée comme une période de mission. En CDI, la réserve financière suivie sur le compte d’activité peut financer des salaires pendant l’intermission. La situation doit être examinée avec votre conseiller si la recherche de mission se prolonge.

Puis-je changer de société de portage ou créer ma société plus tard ?

Oui. Le choix du portage salarial n’interdit pas d’étudier un autre statut ou une autre société lorsque votre activité évolue. Avant de changer, comparez les conséquences sur vos contrats en cours, votre compte d’activité, votre protection sociale et les formalités à accomplir.

Protection, simplicité et preuves

Les avantages du portage salarial avec Nexoris Portage

Le portage salarial vous permet de travailler pour vos propres clients tout en bénéficiant d’un contrat de travail. Vous gardez la main sur vos missions, votre TJM et votre relation opérationnelle avec le client. Nexoris Portage prend en charge le cadre contractuel, la facturation, la paie et le suivi de votre activité.

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Avant de signer

Vos clients, votre TJM et votre prestation
Les contrats, la facturation et la paie
Le suivi de votre compte d’activité
Les choix à préparer entre deux missions

Ce choix engage plus qu’une simple gestion administrative. La société de portage reçoit et administre le chiffre d’affaires issu de vos missions jusqu’à son affectation en salaire, cotisations sociales, remboursements de frais professionnels ou sommes conservées sur votre compte d’activité. Ses méthodes de travail et sa solidité financière ont donc une incidence directe sur votre quotidien de consultant.

Le portage répond aussi à une situation concrète : vous avez été retenu pour une mission, mais le client demande un fournisseur référencé, une ESN ou un cabinet dans la chaîne contractuelle. Nexoris Portage devient alors le cocontractant qui permet de préparer la prestation et votre contrat de travail, sans créer une société pour répondre à cette exigence.

Ce que vous décidez, ce que Nexoris Portage prend en charge

Répartition des décisions et prises en charge entre le consultant et Nexoris Portage
Vous décidez	Nexoris Portage prend en charge
Vos clients, votre TJM et le périmètre de la prestation	La vérification du cadre, le contrat de prestation avec le client et votre contrat de travail
La réalisation de la mission et votre relation opérationnelle avec le client	La facturation, le suivi administratif des règlements et les déclarations sociales
Les frais professionnels liés à votre activité	Leur traitement sur justificatifs et leur remboursement lorsqu’ils répondent aux règles applicables
Le niveau de salaire à étudier au regard de votre activité et de votre situation	L’établissement de la paie, du bulletin de salaire et du compte d’activité
Votre recherche de prochaine mission	Une visibilité possible au sein de l’écosystème Nexoris et un échange sur votre situation, sans promesse de placement

Cette répartition permet de conserver une activité autonome sans créer et administrer votre propre société.

Une mission, puis une paie : le parcours concret

Lorsque vous avez négocié une mission, Nexoris Portage vérifie l’éligibilité de la prestation et prépare les documents nécessaires avec les parties concernées : contrat de prestation de service avec le client et contrat de travail avec le consultant.

Pendant la mission, vous déclarez les jours ou prestations réalisés dans votre compte rendu d’activité (CRA) et, le cas échéant, vos frais professionnels. Nexoris Portage facture le client, suit les opérations liées à la mission et établit votre paie. Votre compte d’activité permet de suivre le chiffre d’affaires, les frais professionnels, les cotisations sociales, le prélèvement à la source, le salaire net et les montants conservés pour plus tard.

Chez Nexoris Portage, le salaire est versé dès la fin du mois de prestation, sans attendre le règlement de la facture client et sans coût supplémentaire pour le consultant porté. Vous pouvez ensuite suivre les opérations courantes et les documents de votre dossier dans votre espace consultant.

Les avantages du statut de salarié porté

Exercer en indépendant avec un contrat de travail

Vous choisissez vos clients, négociez votre TJM et réalisez votre mission de façon autonome. Le contrat de travail, les bulletins de salaire et les cotisations correspondantes donnent à cette activité un cadre salarié, sans vous imposer la création d’une société.

Les bulletins de salaire apportent des justificatifs utiles dans de nombreuses démarches. Ils ne préjugent pas d’une décision de banque ou de bailleur, mais rendent le revenu plus simple à documenter.

Bénéficier de la protection sociale liée au salariat

Vous relevez du régime salarié pour l’assurance maladie, la retraite, la prévoyance — les garanties liées notamment à l’arrêt de travail, l’invalidité ou au décès — la mutuelle et, selon les conditions applicables, l’assurance chômage. Les droits dépendent de votre contrat et des cotisations versées ; ils ne remplacent pas l’anticipation d’une période sans mission.

Éviter la gestion d’une société à votre nom

Le portage salarial évite de créer une société, d’en assurer la comptabilité, de produire ses comptes annuels et d’en suivre les obligations fiscales et juridiques. Cela ne dispense pas de piloter votre activité commerciale : une mission doit être trouvée, négociée et réalisée.

Les engagements qui font la différence dans une société de portage

Comprendre comment votre activité devient rémunération

Une première simulation permet d’estimer ce que peuvent produire votre TJM, vos jours facturés et vos frais professionnels. Vous pouvez ensuite reprendre vos propres données avec un conseiller Nexoris Portage : rythme d’activité, frais, choix de paie et solde de compte d’activité. Cette discussion permet de préparer une rémunération adaptée à votre situation, plutôt que de vous limiter à un résultat standard. Simulez votre revenu ou découvrez comment le salaire est construit en portage salarial.

Suivre votre activité sans attendre une explication en fin de mois

L’espace consultant Trianos rassemble les éléments nécessaires au suivi de l’activité : CRA, frais professionnels, facturation, bulletins de salaire et compte d’activité. Vous pouvez vérifier ce qui a été déclaré, facturé, remboursé et versé, puis demander une explication lorsqu’une ligne ou un choix de paie doit être éclairci.

Préparer les décisions qui accompagnent une mission

Le renouvellement ou la fin d’une mission soulève des questions concrètes : montant de salaire à verser, solde disponible sur le compte d’activité, réserve financière en CDI ou démarches à envisager si une recherche se prolonge. Votre conseiller vous aide à examiner ces options à partir de vos droits acquis, de votre réserve disponible et de votre calendrier de recherche. Notre guide sur l’intermission en portage salarial détaille les points à préparer.

Des frais de gestion transparents et contrôlés

Les frais de gestion couvrent notamment les contrats, la facturation, le suivi administratif des règlements, la paie, les déclarations sociales, le compte d’activité, le CRA, le traitement des frais professionnels, l’espace consultant et l’accompagnement. L’assurance RC Pro, la garantie financière ainsi que les taxes et assurances liées à l’activité de portage sont incluses ; Nexoris Portage ne facture ni frais d’entrée, ni frais de sortie.

Nexoris Portage est labellisée Zéro Frais Cachés par la FEDEP’S depuis 2020. Un audit des processus, des bulletins de salaire et des comptes est réalisé tous les deux ans. Le label apporte un élément de réassurance sur la cohérence entre les frais annoncés et les prélèvements. La page consacrée aux frais de gestion vous aide à examiner une offre dans son ensemble.

Une société capable de verser les salaires à la date annoncée

Le paiement en fin de mois sans attendre le règlement du client suppose que la société de portage puisse faire face au décalage. Nexoris Portage fonctionne sans dette financière, découvert bancaire ni affacturage pour financer le versement des salaires. L’affacturage consiste à céder une facture client à un organisme financier pour être payé avant le client.

Les sommes suivies sur le compte d’activité peuvent s’accumuler au fil des missions. Tant qu’elles ne vous ont pas été versées, leur disponibilité dépend de la capacité de la société à honorer ses engagements. Nexoris Portage dispose d’un niveau élevé de fonds propres et bénéficie du soutien du groupe Nexoris. La rentabilité, la solvabilité et la garantie financière restent des éléments à vérifier ensemble.

Nexoris Portage est également membre fondateur du GAPSE, le Groupement des Acteurs du Portage Salarial Éthique. Cette appartenance complète le label par un engagement professionnel sur la conformité et la protection des consultants.

Des avantages à mobiliser selon votre situation

Lorsque votre activité le permet, Nexoris Portage donne aussi accès à des dispositifs que toutes les sociétés de portage ne proposent pas. Ils demandent un arbitrage : une somme affectée à un avantage n’est pas disponible immédiatement pour votre rémunération.

Épargne salariale : affecter une partie de votre activité à un projet de patrimoine

Les salariés portés Nexoris peuvent, pendant les campagnes organisées en mai et en novembre, investir une partie de leur activité dans un PEI ou un PERECOI. Ces deux dispositifs permettent de préparer respectivement un capital à moyen terme ou une épargne orientée retraite, selon des règles sociales et fiscales spécifiques. L’abondement éventuel provient aussi du compte d’activité : il faut donc comparer cette affectation avec le salaire dont vous avez besoin. Comprendre l’épargne salariale en portage.

Louer un vélo avec Lease a Bike

Le partenariat Lease a Bike permet de louer le vélo de votre choix sur 24 mois, sans plafond de budget fixé par Nexoris Portage. Les loyers sont prélevés chaque mois sur votre compte d’activité. Vous utilisez le vélo pour vos déplacements professionnels, personnels ou vos loisirs ; l’offre inclut le vélo et le pack de services choisi, avec assurance et entretien. Découvrir la location de vélo en portage salarial.

Les autres avantages accessibles aux salariés portés

La mutuelle négociée avec Axa, la carte déjeuner Swile, les avantages Freelance Stack et les offres bancaires BNP Paribas peuvent compléter votre activité, selon les dispositifs et conditions applicables. Ils n’ont pas la même finalité : protection, dépenses du quotidien, services aux indépendants ou accompagnement d’un projet bancaire.

Ce que le portage ne résout pas à votre place

Le portage salarial ne trouve pas automatiquement une mission à votre place. Vous restez responsable de votre prospection, de votre positionnement et de la relation commerciale avec vos clients. L’écosystème Nexoris peut rendre un profil visible auprès de partenaires lorsqu’un besoin existe ; il ne garantit ni une mission ni une signature.

Une période sans prestation n’est pas rémunérée comme une période de mission. En CDI, la réserve financière peut permettre de financer des salaires pendant l’intermission. Lorsqu’aucune nouvelle mission ne se concrétise, le maintien ou la fin du contrat de travail doit être examiné en fonction de votre situation.

Le portage ne convient pas automatiquement à toute activité. La prestation doit être éligible et le cadre contractuel doit pouvoir être préparé avec le client. Il reste utile de comprendre comment votre chiffre d’affaires devient salaire, cotisations sociales, remboursements de frais professionnels et montants conservés sur votre compte d’activité.